Das Bildungskonzept


Das aus 16 Modulen individuell zusammenstellbare, interdisziplinär ausgerichtete Programm zielt darauf ab, ein Qualitätsbewusstsein zu schaffen, das folgende Prinzipien gleichrangig berücksichtigt:

  • Patientenorientierung
    • Fokus auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner
    • Förderung der Selbständigkeit und Autonomie der Bewohner
  • Mitarbeiterorientierung
    • Unterstützung der Mitarbeiter im Veränderungsprozess
    • Förderung von Kreativität und individueller Entwicklungspotenziale der Mitarbeiter
  • Steigerung der Mitarbeitermotivation
    • Fokus auf die psychische Gesundheit der Mitarbeiter durch Coaching, Stress- und Burn-Out-Prävention
    • Synchrone Begleitung für den "Trauerprozess"
  • Effizienzorientierung
    • Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstkritik und die Bereitschaft für Neues
    • Bildungsplan entsprechend strategischer und visionärer Ziele der Institution
  • Prozess- und Schnittstellen-Orientierung
    • Kunden- und prozessorientierte Betrachtungsweise der Bewohner
    • Interne Prozessoptimierung

Innovatives Bildungskonzept

Verfasserin: Mihajela Dvorak BSc.

16 Module

á 2 Tage zu je acht Stunden pro Tag

max. 25 MA pro Gruppe

 

Interdisziplinär aufgebaut

 

Handlungsorientierter Unterricht in der Erwachsenenbildung

 

Diverse Spiele

verbessern in der Anfangsphase den Lehr/Lernprozess und helfen Ängste bzw. Unsicherheiten der Teilnehmer abzubauen

Workshops

Gruppenarbeit und Gruppenlernen

Trainings

reflektieren und verändern des individuellen Verhaltens

Erweiterung des Verhaltensrepertoires

 

Interaktive Bildung

stellt den Lernenden in den Mittelpunkt

Um den Transfer, die Nutzung und die Umsetzung der Lerninhalte in den konkreten Arbeitsalltag zu garantieren, werden Aufgaben nach jedem Modul definiert, die beim nächsten Modul von den Teilnehmern präsentiert und besprochen werden.

Viele verschiedene Instrumente werden angewendet. Diese zeichnen sich durch allgemeine Merkmale wie Zweckmäßigkeit, Handhabbarkeit, Funktionsbreite, Effizienz und Wirkung aus.

Für ein konkretes Angebot, individuell zugeschnitten auf die Anforderungen Ihrer Personalentwicklungspläne, kontaktieren Sie mich bitte unter 0699-111 03 023 oder mihajela.ps@gmail.com

Ich freue mich auf Ihre Anfrage und die Herausforderung, Sie im Optimierungsprozess Ihrer Pflegequalität und Mitarbeiterzufriedenheit zu unterstützen!

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird hier das generische Maskulinum verwendet.

Mehr Lebensqualität durch Weiterbildung

  • Adresse:

    Maurer Lange Gasse 69/1/10
    1230 Wien